汉在信任与安全领域工作了14年，这一切都说明工作总是很忙。但考虑到自己的高强度工作，韩寒表示，通过有意义的休息来减压，并以团队领导者的形象示人，这一点至关重要。
但这种文化可能会让人筋疲力尽，即使是在TikTok这样每年为美国员工提供17天假期的公司。“我们会告诉那些有一段时间没有休假的人，‘你必须放慢速度来加快速度，’”汉说。
疯人院李社长点评：休假是一件放松的事，不仅能与家人多联系，还能与我的祖先和我的家乡产生特殊联系。这些都是一些更具变革性的时刻，去学习更深入的哲学问题。 [原文链接]
